Kết quả thực hiện Kết luận số 10-KL/TW, ngày 26-12-2016 của Bộ Chính trị khóa XII "về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí"
26-4-2022
Kết quả thực hiện Kết luận số 10-KL/TW, ngày 26-12-2016 của Bộ Chính trị khóa XII "về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí"
Kết quả thực hiện Kết luận số 10-KL/TW, ngày 26-12-2016 của Bộ Chính trị khóa XII "về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí"
<p style="text-align: justify;">Chi bộ Sở Khoa học v&agrave; C&ocirc;ng nghệ tỉnh Kon Tum l&agrave; tổ chức cơ sở đảng gh&eacute;p 02 đơn vị cơ sở gồm 1 cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh l&agrave; Sở Khoa học v&agrave; C&ocirc;ng nghệ v&agrave; 1 đơn vị sự nghiệp l&agrave; Trung t&acirc;m Nghi&ecirc;n cứu, Ứng dụng v&agrave; Dịch vụ KH&amp;CN. Để l&atilde;nh đạo, chỉ đạo cơ quan thực hiện tốt Kết luận số 10-KL/TW, ng&agrave;y 26-12-2016 của Bộ Ch&iacute;nh trị kh&oacute;a XII "về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (kh&oacute;a X) về tăng cường sự l&atilde;nh đạo của Đảng đối với c&ocirc;ng t&aacute;c ph&ograve;ng, chống tham nhũng, l&atilde;ng ph&iacute;" (sau đ&acirc;y viết tắt l&agrave; Kết luận số 10), Chi ủy chi bộ đ&atilde; thường xuy&ecirc;n phổ biến, tuy&ecirc;n truyền đến to&agrave;n thể c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động trong cơ quan c&aacute;c văn bản của Trung ương v&agrave; của tỉnh li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng t&aacute;c ph&ograve;ng chống tham nhũng, thực h&agrave;nh tiết kiệm, chống l&atilde;ng ph&iacute; (viết tắt l&agrave; PCTN v&agrave; THTK, CLP), phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, Ban chấp h&agrave;nh c&aacute;c đo&agrave;n thể chỉ đạo tổ chức thực hiện nghi&ecirc;m t&uacute;c, c&oacute; hiệu quả c&aacute;c chủ trương của Đảng, ch&iacute;nh s&aacute;ch v&agrave; ph&aacute;p luật của Nh&agrave; nước, c&aacute;c văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Đảng ủy khối c&aacute;c cơ quan tỉnh li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng t&aacute;c PCTN, THTK, CLP.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">C&aacute;c đồng ch&iacute; trong cấp ủy, l&atilde;nh đạo cơ quan, đơn vị đ&atilde; n&ecirc;u cao vai tr&ograve; người đứng đầu, thường xuy&ecirc;n nhắc nhở CCVCNLĐ ph&aacute;t huy quyền l&agrave;m chủ, gi&aacute;m s&aacute;t c&ocirc;ng t&aacute;c PCTN v&agrave; THTK, CLP ở cơ quan đơn vị.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Chi ủy chi bộ đ&atilde; l&atilde;nh đạo cơ quan đ&atilde; thực hiện tốt c&aacute;c quy định về c&ocirc;ng khai, minh bạch (như c&ocirc;ng khai c&ocirc;ng t&aacute;c c&aacute;n bộ, quản l&yacute; v&agrave; sử dụng t&agrave;i sản c&ocirc;ng, t&agrave;i sản, thu chi t&agrave;i ch&iacute;nh,...) v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm giải tr&igrave;nh mọi thắc mắc của tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n trong hoạt động c&ocirc;ng vụ. Thực hiện tốt quyền tự chủ về t&agrave;i ch&iacute;nh, bi&ecirc;n chế v&agrave; giao kho&aacute;n kinh ph&iacute; hoạt động; thực hiện việc trả lương qua t&agrave;i khoản.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">Tăng cường quản l&yacute;, gi&aacute;m s&aacute;t chặt chẽ c&aacute;n bộ, đảng vi&ecirc;n: Chi bộ v&agrave; Ban Thanh tra nh&acirc;n d&acirc;n lu&ocirc;n gi&aacute;m s&aacute;t chặt chẽ việc thực hiện c&aacute;c nội dung c&ocirc;ng khai, minh bạch mọi hoạt động trong cơ quan, đơn vị<em>.</em> Việc c&ocirc;ng khai, minh bạch trong c&ocirc;ng t&aacute;c c&aacute;n bộ (như quy&nbsp; hoạch, điều động, bổ nhiệm, đ&agrave;o tạo bồi dưỡng, đ&aacute;nh gi&aacute;, khen thưởng, kỷ luật,...) thuộc thẩm quyền được cơ quan thực hiện tốt. Việc chuyển đổi vị tr&iacute; c&ocirc;ng t&aacute;c của c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức v&agrave; thực hiện theo kế hoạch h&agrave;ng năm v&agrave; đ&uacute;ng quy định.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">Về k&ecirc; khai t&agrave;i sản, thu nhập v&agrave; kiểm so&aacute;t t&agrave;i sản, thu nhập của người c&oacute; chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị:Trong th&aacute;ng 12 h&agrave;ng năm, cơ quan đ&atilde; tổ chức k&ecirc; khai v&agrave; c&ocirc;ng khai bản k&ecirc; khai t&agrave;i sản, thu nhập của những người thuộc diện phải k&ecirc; khai t&agrave;i sản, thu nhập theo đ&uacute;ng quy định. Trong năm 2021 c&oacute; 23/23 người thuộc diện phải k&ecirc; khai t&agrave;i sản, thu nhập, trong đ&oacute;: 20 người thuộc diện k&ecirc; khai hằng năm, 03 người thuộc diện k&ecirc; khai lần đầu (trong đ&oacute; c&oacute; 03 người thuộc diện k&ecirc; khai phục vụ c&ocirc;ng t&aacute;c c&aacute;n bộ). Sau k&ecirc; khai, cơ quan đ&atilde; gửi bản k&ecirc; khai của đối tượng k&ecirc; khai đến Thanh tra tỉnh v&agrave; cơ quan quản l&yacute; cấp tr&ecirc;n, đồng thời lưu giữ tại cơ quan v&agrave; thực hiện ni&ecirc;m yết tại cơ quan để chi bộ, Ban thanh tra nh&acirc;n d&acirc;n v&agrave; CCVCNLĐ cơ quan gi&aacute;m s&aacute;t.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">Kết quả việc l&atilde;nh đạo, chỉ đạo thực h&agrave;nh tiết kiệm, chống l&atilde;ng ph&iacute; trong quản l&yacute; sử dụng ng&acirc;n s&aacute;ch v&agrave; mua sắm t&agrave;i sản c&ocirc;ng trong cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh, sự nghiệp: Tr&ecirc;n cơ sở c&aacute;c văn bản hướng dẫn thi h&agrave;nh của Trung ương v&agrave; của tỉnh, ngay từ đầu năm, Sở đ&atilde; tổ chức Hội nghị CCVCNLĐ để tổng kết, đ&aacute;nh gi&aacute; c&ocirc;ng t&aacute;c PCTN v&agrave; THTK, CLP đồng thời sửa đổi, bổ sung, ban h&agrave;nh c&aacute;c qui định, quy chế như: Quy chế l&agrave;m việc, Quy chế quản l&yacute; sử dụng t&agrave;i sản c&ocirc;ng, Quy chế chi ti&ecirc;u nội bộ, quy chế d&acirc;n chủ ở cơ sở &hellip;, ban h&agrave;nh chương tr&igrave;nh PCTN v&agrave; THTK, CLP cho năm tiếp theo. Đầu năm theo chỉ ti&ecirc;u kế hoạch được UBND tỉnh giao, Sở KH&amp;CN ph&acirc;n bổ dự to&aacute;n thu - chi ng&acirc;n s&aacute;ch cho c&aacute;c ph&ograve;ng, đơn vị li&ecirc;n quan đồng thời thực hiện c&ocirc;ng khai dự to&aacute;n v&agrave; ph&acirc;n bổ theo quy định. Chi ủy chi bộ c&ugrave;ng l&atilde;nh đạo cơ quan đ&atilde; chỉ đạo c&aacute;c ph&ograve;ng, đơn vị tăng cường trong c&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute; v&agrave; sử dụng kinh ph&iacute; ng&acirc;n s&aacute;ch nh&agrave; nước; x&acirc;y dựng, quản l&yacute;, điều h&agrave;nh v&agrave; kiểm so&aacute;t thu - chi ng&acirc;n s&aacute;ch th&ocirc;ng qua quy chế chi ti&ecirc;u nội bộ v&agrave; quản l&yacute; t&agrave;i sản c&ocirc;ng. 100% c&aacute;c đơn vị trong Sở đ&atilde; thực hiện x&acirc;y dựng quy chế chi ti&ecirc;u nội bộ theo đ&uacute;ng quy định. Việc kiểm so&aacute;t chi ti&ecirc;u theo quy chế chi ti&ecirc;u nội bộ v&agrave; quy chế quản l&yacute; t&agrave;i sản c&ocirc;ng của từng đơn vị đ&atilde; g&oacute;p phần tiết kiệm được kinh ph&iacute; giao tự chủ, tạo th&ecirc;m nguồn kinh ph&iacute; tăng cường cho cơ sở vật chất, từng bước hiện đại ho&aacute; trang thiết bị trong quản l&yacute;, tăng thu nhập cho c&aacute;n bộ c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức. C&ocirc;ng t&aacute;c thanh, quyết to&aacute;n đ&atilde; chấp h&agrave;nh theo c&aacute;c chế độ quy định. Việc mua sắm t&agrave;i sản c&ocirc;ng, sửa chữa lớn theo đ&uacute;ng định mức, ti&ecirc;u chuẩn quy định, thực hiện cắt giảm những khoản chi mua sắm, sửa chữa chưa thật sự cần thiết, tiết kiệm c&aacute;c khoản chi h&agrave;nh ch&iacute;nh để tăng thu nhập cho CCVCNLĐ. Một số khoản chi về điện, nước, điện thoại, văn ph&ograve;ng phẩm, mua sắm trang thiết bị chuy&ecirc;n m&ocirc;n cần thiết, tổ chức hội nghị, hội thảo khoa học được đưa v&agrave;o nội dung thực h&agrave;nh tiết kiệm v&agrave; được l&atilde;nh đạo Sở thường xuy&ecirc;n kiểm tra, đ&ocirc;n đốc c&aacute;c ph&ograve;ng, đơn vị trực thuộc thực hiện. Việc quản l&yacute; v&agrave; sử dụng kinh ph&iacute; đ&atilde; c&ocirc;ng khai, minh bạch trước to&agrave;n thể cơ quan, CCVCNLĐ, tạo thuận lợi để CCVCNLĐ được gi&aacute;m s&aacute;t, n&acirc;ng cao hiệu quả về THTK, CLP.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">Nhờ thực hiện tốt c&ocirc;ng t&aacute;c l&atilde;nh đạo, chỉ đạo v&agrave; tổ chức thực hiện c&oacute; hiệu quả c&ocirc;ng t&aacute;c THTK, CLP m&agrave; trong những năm qua, cơ quan kh&ocirc;ng c&oacute; c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; h&agrave;nh vi tham nhũng, l&atilde;ng ph&iacute;, h&agrave;ng năm CCVCNLĐ cơ quan đều c&oacute; th&ecirc;m thu nhập &iacute;t nhất 1 th&aacute;ng lương từ việc thực hiện tiết kiệm v&agrave; sử dụng c&oacute; hiệu quả nguồn kinh ph&iacute; tự chủ của cơ quan, đơn vị.</p> <p style="text-align: right;" align="right"><strong><em>Hồng V&acirc;n</em></strong></p>
  
Số lượt xem:15624